YVONNE URBAN
Foredragsholder, ledelsesrådgiver, forretningskvinde, innovatør, og forfatter
Yvonne Urban er specialist, når talen falder på forretning koblet med menneskers karrieredrømme og arbejdsmarkedets agile udvikling.
Hun har rådgivet, undervist og holdt foredrag for et stort antal kvinder og mænd i erhvervslivet, foreninger og uddannelsesinstitutioner. Men Yvonne siger ærligt: ”ja, det lyder som om, det hele bare har været ”a long nice walk in the park”. Det har det bestemt ikke. Livet som selvstændig har kostet exceptionelt meget mere, end jeg nogensinde havde forestillet mig - og mange er klar over”.
Yvonne har 20 års erfaringer fra det private og offentlige erhvervsliv som høj og lav dame, og arbejdede de sidste 14 år for topledere. Der var der mange slags udfordringer, som skulle tackles. Udfordringer man ikke kunne læse sig til, hvordan skulle løses i nogen som helst ledelsesmæssig teoribog.
Få et fantastisk levende og berigende foredrag, hvor Yvonne med sin viden, skarphed tilsat humor, nagler årtiers indsigt i karrierens og drømmelivets (u)muligheder.
Yvonne kan bookes til foredrag, workshops og 1:1 rådgivninger.
Sprog
Dansk, Engelsk
Rejser fra
København
Om Yvonne
Yvonne Urban har fingeren på pulsen, når talen falder på karrierens faser, op og nedture, ambitioner, jagten på lykken, succes, livets foranderligheder, generationer X, Y, Z og arbejdsmarkedets agile udvikling.
I ’99 blev hun first-mover som professionel karriererådgiver; på et netværksmøde traf hun Alan Binau, der dengang var direktør og medstifter af outplacement firmaet AS3. 1½ år senere inviterede han hende til møde i AS3, og tilbød hende at blive certificeret outplacement rådgiver. Efter eksamen blev hun udvalgt som en af de første, der også skulle rådgive på deres executive rådgiverteam. Og hun har for længst slået sit navn fast som en af de bedste rådgivere i branchen!
Derefter udviklede hun et Executive Coaching program for den globale kursusvirksomhed FranklinCovey, og certificerede deres konsulenter med en slut evaluering på 100 %. Hun har skrevet om karrierens præmis for Berlingske Business i 5 år, hvor det normale var maksimalt 3 år. Artiklerne blev ofte citeret på Dansk Arbejdsgivers forenings hjemmeside og brugt som undervisningsmateriale. I 2016 blev hun kontaktet af verdens største e-bog forlag, der ville have hende til at skrive en bog for dem. ”Karrierens Stress DNA” blev en bestseller efter 1½ måned. For når Yvonne kaster sig ud i noget, gør hun det helhjertet i skarp konkurrence med sig selv.
Foredrag
Engagerende og inspirerende foredrag
Alle Yvonne Urban Carlstedts foredrag kan kombineres og tilpasses 100 % jeres mål for dagen. Med en tæt dialog omkring jeres ønsker sikres det, at der rammes plet.

Karrierens Stress DNA
”If you can dream it, you can do it” har et mantra stålsat lydt i årtier.
Yvonne Carlstedt tager os med på en gevaldig opdagelsesrejse i vores lykkedrømme. Med sine mange års skarpe iagttagelser, viden om karrierens mange facetter, teknologiens og livets foranderlighed, bliver I taget med tilbage til de årtier, der i dag påvirker nutidens moderne arbejdsliv. Det bliver en opdagelsesrejse udover det sædvanlige, hvor vaneprægede dogmer udfordres og lærerige, morsomme indsigter afsløres - råt for usødet.
Vi sætter den store lup på generationskultur, succes, livsstil og stressforgiftningen som slagen i paradiset.
Det bliver mægtig inspirerende, morsomt og udviklende.

Ramt af millennials feber?
Mange ledere og organisationer rammes af angsten for ledelse af millennials i øjeblikket. Det er næsten nået så vidt, at der er skabt et skræmmebillede på linje med ’visitors from space’.
Foredraget henvender sig til mellemledere og andre ledergrupper, og går bagom de påstande, der florerer omkring millennials indtræden i erhvervslivet. Er de virkelig så meget anderledes i deres adfærd og forventninger til arbejdslivet, som det antages? Yvonne Carlstedt har senest arbejdet med rådgivning af bl.a. en gruppe millennials i de første seks måneder af 2019.
Foredraget taget fat i generation Y og Zs forhold til karriere, forventninger, selvbevidsthed, mod, motivation, purpose, titler, anerkendelse, disruption, SoMe, etik, moral og meget mere. Det er super velegnet som morgenmøde, hvor der lægges op til dialog om forestillinger versus realiteter.
Kan man elske sin arbejdsplads?
Hvem vil ikke gerne have fantastiske kolleger, der udsender god energi, og får dig til at blomstre? Hvem vil ikke gerne kunne sige til middagsselskaber med vennerne, ”jeg rå elsker simpelthen min arbejdsplads”, i stedet for det modsatte?
Yvonne Carlstedts foredrag sætter spot på det gode kollegaskab. Hvordan forvandler man et skræntende arbejdsmiljø til et miljø med god energi og en højre well-being faktor på kolleganiveau, så hverdagsglæden vokser og smitter af på teamets, afdelingens og virksomhedens bundlinjeresultat?
Scenen sættes med egne historier fra det virkelige liv. De negative og lærerige. De positive og glædelige. Der tages fat i on-boarding strategier. Og med et gevaldigt kærligt spark bagi, ses der på den sofistikerede mobber, bevidste og ubevidste bias, faglig viden om trivsel og det gode arbejdsmiljøs systematiske påvirkning af sygefravær og stress.
Men kan man komme til at elske sin arbejdsplads og skabe bedre trivsel? Ja, er det korte svar.
På ryggen af historierne fra det virkelige liv og fakta, der giver stof til eftertanke, bindes foredraget sammen med positive incitamenter og redskaber, der får jer ud af starthullerne og tage ansvar for en langtidsholdbar strategi og autentisk indsats, der forbedre kollegaskabet, arbejdsmiljøet og hverdagsglæden.
Foredraget er en saltvandsindsprøjtning af alvor og redskaber til at søsætte positive tiltag. Formen er bestemt ikke tandløs – og sætter også humoren i spil.

Store forventninger
Vores grandiose forventninger til karrieren, livet, kæresteforhold, ægteskab og børn tages kærligt under behandling.
Hvilke billeder og forestillinger har du indløst til den rejse? Er du tilstede, mens tid er? Altså sådan rigtig tilstede?
I dette finurlige foredrag udfordrer Yvonne Carlstedt deltagerne med livets store forventninger. Det skal nok sætte gang i en meget genkendelige situationer – og lattermusklerne.
Har du brug for hjælp, kan du kontakte én af vores konsulenter her→
Workshops
Med en Workshops får Yvonne mulighed for gå mere i dybden. Hun tilretter alle forløb i forhold til virksomhedens ønsker og behov.

Karrieren Stress DNA
”If you can dream it, you can do it” har et mantra stålsat lydt i årtier.
Yvonne Carlstedt tager os med på en gevaldig udviklingsrejse i vores lykkedrømme. Med sine skarpe iagttagelser, viden om karrierens mange facetter, tekonologiens og livets hastige foranderlighed, bliver I taget med ind i et univers af fortidens drømmescenarier, der i dag påvirker nutidens moderne arbejdsliv, imens overrumplende og morsomme indsigter bliver afsløret råt for usødet.
Vi går tæt på og arbejde med vor tids præstationskultur, status, succes og stressforgiftningen som slagen i paradiset.

Den gode kollega
Hvem vil ikke gerne være den gode kollega? Det menneske, der møder andre kolleger med varme og respekt og gør en forskel for miljøet på arbejdspladsen. Vi har sikkert alle mødt mindst én af dem. Men vi har også alle været ude for dem, som har tolket os forkert - og gjort os forkerte. Alle har et ansvar for at skabe trivsel på arbejdspladsen. For når tillid og trivsel er tilstede, afspejler det sig på vores arbejdsmæssige resultater.
I workshoppen giver Yvonne Carlstedt deltagerne værktøjer i arbejdsglæde, trivsel og respekt for vores kolleger. Alle kan aktivt være med til at påvirke arbejdsmiljøet til det bedre.
Workshoppen giver deltagerne et brugbare værktøjer og kærligt spark bagi, fordi de tvinges til at arbejde med deres omgangsform med kolleger og andre mennesker, men humoren er også altid tilstede og slår til, når man mindst venter det.
Har du brug for hjælp, kan du kontakte én af vores konsulenter her→
Bøger
Yvonne Carlstedt er forfatter til e-bog succen "Karrieren Stress DNA"
I marts 2016 fik jeg en mail fra forlaget Bookboon. De ville høre, om jeg vil skrive en e-bog for dem. Den skulle være til kvinder og mænd i erhvervslivet og have et relevant fokus.
Hvad var mere relevant end karriere og stress. Et område jeg har arbejdet med siden 1999.
Karrierens Stress DNA giver dig en forståelig indsigt i, hvad der er årsager til den stress og angst, der spreder sig med lynets hast og rammer både den yngre generation og den mere modne generation.
I bogen går jeg tilbage til 50’erne for at finde nogle af årsagerne. Og fra mine mange års arbejde som executive coach, stress- og karriererådgiver, giver jeg dig indblik i skjulte og chokerende grunde.
Det gør jeg, fordi jeg ønsker, at sætte fokus på nogle faldgruber, du skal være opmærksom på, som nemt overses, fordi de kun italesættes bag lukkede døre.
I bogen får du for første gang adgang til min viden – og værktøjer, som både vil udfordrer dig – og samtidig give dig indsigt i, hvordan du bedre beskytter dig selv.
Hvem har ansvaret for stress?
Stress er ikke kun et ledelsesansvar, men et samfunds- og personligt ansvar. Intentionen med min bog er, at få skabt en tiltrængt debat, så vi begynder at overveje, hvordan vi bruger / overforbruger os selv.
Hvorfor stiller vi så urealistiske krav til karrieren, efteruddannelse, succes, indtjening – samtidig med, at vi vil dyrke sport, og er i en livsfase, hvor der stiftes familie.
Bogen henvender sig til HR-ledelsen, direktionen, ledere, medarbejdere – men også til dig som privatperson.
Linket til køb af Karrierens stress DNA finder du her.
Yvonne Carlstedt holder foredrag om Karrierens stress DNA i virksomheder.
Har du brug for hjælp, kan du kontakte én af vores konsulenter her→
Referencer
Nedenfor ser du en liste med udpluk af udtalelser og referencer. Hvis du har spørgsmål eller ønsker uddybning af specifikke emner, er du velkommen til at kontakte os her.
SOVI (Prinsesse Marie er protektor for SOVI)
Schneider-Electric A/S
Lundbeck A/S
Kantar Gallup A/S
Millward Brown Denmark ApS
Scandic Eremitage, Lyngby
Udenrigsministeriet
Har du brug for hjælp, kan du kontakt en konsulent her →
Send en uforpligtende forespørgsel på Yvonne Urban
- Du får svar inden for kort tid