Glade arbejdspladser er ikke alene gladere end de andre. De er også mere succesfulde.

Du får en indsprøjtning med inspiration og humor, når Mikael Kamber fortæller om den nyeste viden om de faktorer, der skaber arbejdsglæde.

Og nej, arbejdsglæde opstår ikke ved, at der bliver serveret gourmet-mad i kantinen eller givet dyre gaver til jul.

Arbejdsglæde handler først og fremmest om konkret adfærd – som f.eks.:

• Hvordan I siger godmorgen
• Hvordan I brokker jer og reagerer på fejl
• Hvordan I anerkender hinanden og håndterer jeres succeser

I foredraget får du indblik i, hvorfor det er afgørende at ramme en sund balance mellem det positive og det negative i hverdagen. Det handler ikke om at gå med ”Ja-nej” eller ”Nej-hat” på, men netop om en balance. Inden foredraget er forbi, har du besluttet, hvad der allerede i morgen bliver dit første skridt på vejen mod større arbejdsglæde.

Foredraget bygger på dokumenteret forskning og Mikael Kambers bøger om positiv psykologi.

  Stærkere! 
- den styrkebaserede arbejdsplads

Hvad er en god arbejdsplads? Det er en styrkebaseret arbejdsplads, hvor medarbejderne arbejder med de opgaver, som de er gode til, og som de samtidigt nyder.

Virksomheder og organisationer, der arbejder styrkebaseret, klarer sig langt bedre end gennemsnittet. Det er dokumenteret gennem talrige undersøgelser.

Kunsten er dog ikke blot at kende sine styrker, men at kunne håndtere både stærke og svage sider. Inden foredraget er omme, kender du svaret på disse to spørgsmål:

• Hvornår er det klogtat fokusere på mine svagheder og fejl?
• Og hvornår er det klogereat fokusere på mine styrker og alt det, der fungerer?

”Når du arbejder bevidst med dine styrker, løfter du dig selv. Og når du ser styrkerne i andre, løfter du også dem. Styrkerne er kongevejen til både at skabe personlig trivsel, gode arbejdspladser og resultater,” siger Mikael Kamber.

Foredraget bygger på dokumenteret forskning og Mikael Kambers bog ”STÆRKERE – dyrk dine styrker og håndtér dine svagheder”.